3月18日，全省安全生产宣传暨安全文化建设工作会议在南京召开。省安监局王向明局长、喻鸿斌副局长出席会议并讲话，有关处室、直属单位领导，各市安监局分管领导及处室负责人，安全生产宣传先进集体、诚信企业及媒体代表参加了会议。

会上，王向明局长指出，安全生产宣传工作目的是通过各种信息的传递影响人们的思维和行动，使大家更加了解和重视安全生产；安全文化建设就是通过强化一种观念、理念，使人们把关爱生命、注重安全作为一种生产和生活方式来自觉遵守。两者各有侧重又相辅相成，相得益彰，将两者共同研究共同讨论，是安全生产工作一个不可或缺的重要前提、基础和保障。王局长要求，一要进一步增强主体意识。做好安全生产宣传和安全文化建设工作，需要各方面的支持，作为安监工作者，要充分发挥主观能动性，增强主体意识。我省安全生产工作连续9年保持事故起数和死亡人数“双下降”实属不易，但安全生产形势依然严峻，基层基础工作依然薄弱，安全生产难点依然存在，群众安全保障要求依然很高。安全宣传方面，党中央、国务院提出了一系列要求，先进的安全理念离深入人心还有很大距离，在基层的推广不够深入；安全文化建设方面，安全社区在机制、投入和分层推进上还缺乏完整的、可操作的方法，诚信企业安全文化建设基础依然薄弱。江苏的安全生产监管工作要进入全国第一方阵，包括安全生产宣传和安全文化建设工作。二要创新工作方法。在安全生产宣传方面，要加强与媒体合作，并有新的突破、新的创新，建立新闻发言人制度，重大节日、每季度要对媒体例行发布安全生产信息，与省级主要媒体在栏目、专题合作上有所突破；注重先进人物、先进事迹的宣传，借助创先争优、“争当安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”活动加大宣传力度；对国务院23号文和省政府136号文进行全覆盖宣传，并作为今后安全生产工作的一条主线，进行深入推广。在安全文化建设方面，要建立安全社区创建规划，尽快制定省级安全社区建设标准；推动企业安全文化建设，建立诚信企业安全文化建设标准；改进“六进”活动方法，加强对受众对象的研究，提高群众接受程度，注重基层鲜活经验的总结。在机制创新方面，要完善激励机制，在安全社区建设、安全生产标准化建设、诚信企业建设等方面创新激励方法，保持其长久的生命力；完善评价机制，建立企业自评、企业委托评价机构开展咨询查找问题、安监局委托评价机构开展评价并对委托机构进行抽查制度，逐步规范评价行为；完善协同机制，在省级标准层面上，一些重复、交叉的部分可以相互承认，齐抓共管。三要提升保障能力。抓住制定“十二五”规划的机遇，将提升保障能力列入其中，加强县、乡一级安监队伍结构素质的研究，对安监队伍，包括宣传队伍进行合理布局，形成安全生产监管网络；增加宣传费用投入，建立安全生产宣传专项经费；成立全省培训中心，加强安全生产宣传教育阵地建设。